Информация о факультативном курсе

Белгородский государственный технологический университет им. В.Г. Шухова

Научно-методический центр профессиональной адаптации  и
трудоустройства специалистов

Факультативный курс «Управление карьерным ростом»

Целью данного курса является приобретение знаний и навыков, необходимых для Вашего успешного трудоустройства и карьерного развития.   

  Задачи курса заключаются в следующем:

• развить навыки правильного определения, постановки и достижения профессиональных целей;
• получить навыки профессионального самоопределения;
• сформировать навыки эффективной самопрезентации и публичных выступлений;
• развить умения составления привлекательного для работодателя резюме;
• освоить техники эффективного поиска работы;
• сформировать навыки прохождения собеседования при приеме на работу;
• усвоить навыки трудовой адаптации на новом месте работы;
• научиться правильно планировать карьеру;
• получить навыки эффективного делового общения;
• развить лидерские качества.

  После прохождения курса Вы:

• Сможете составить конкурентноспособное резюме,
• Повысите шансы трудоустроиться в интересную для Вас компанию,
• Узнать, как построить карьеру в компании,
• Сформировать навыки успешного человека.

По окончанию курса выдается документ установленного образца и комплект информационно-справочных материалов!

  Содержание курса "Управление карьерным ростом":

• Подготовка к поиску работы: анализ состояния рынка труда. Отработка правил целеполагания. Составление плана трудоустройства.
• Профессиональное самоопределение: прохождение индивидуального профориентационного тестирования, позволяющего определить направление и тип построения Вашего профессионального образования и карьеры.
• Эффективная самопрезентация и публичное выступление: особенности письменной и устной самопрезентации. Подготовка к публичному выступлению.
• Составление резюме: освоение принципов составления и структуры конкурентоспособного резюме.
• Поиск работы: освоение основных источников поиска работы.
• Подготовка к собеседованию: сбор информации о компании-работодателе. Работа с внешним видом, имиджем. Этикет телефонных переговоров с работодателем.
• Прохождение собеседования: структура и основные этапы собеседования. Основные типы вопросов на собеседовании. Провокации на собеседовании и работа с ними.
• После собеседования: Особенности поведения сторон после собеседования. Что делать, если Вам не перезвонили?
• Адаптация на новом рабочем месте: правила официального оформления на работу. Как организовать первый рабочий день на новом месте? Как влиться в новый коллектив?
• Эффективное деловое общение: методы эффективной передачи и восприятия информации. Управление невербальной стороной общения. Стратегии поведения в конфликтной ситуации.
• Власть и лидерство в организации организационная и личная власть. Ключевые личностные особенности и навыки современного лидера и способы их развития.

  Итоги Вашего обучения:

1. Вы усвоите универсальную модель того, как достичь конкретного результата – повысить шансы устроиться на работу в интересную для Вас компанию и стать привлекательным специалистом для нее.
2. Вы получите свой развернутый психологический портрет с подробным описанием Ваших сильных и слабых профессиональных сторон в сфере интеллекта, личности и мотивации (по результатам тестирования). Вы узнаете, в какой организации Вам лучше работать и какая должность Вам больше подойдет
3. Совместно с опытными высококвалифицированными специалистами РНМЦ ПАТС будет составлено конкурентоспособное резюме, которое:

• будет размещено в специализированной базе резюме студентов, прошедших подготовку в РНМЦ ПАТС, и предложено ведущим компаниям – работодателям Белгородской области (РНМЦ ПАТС взаимодействует с более чем 500 компаниями и организациями).
• будет внесено в уникальную электронную базу резюме и портфолио «Scillbook», в отдельный раздел резюме и портфолио студентов, получивших специальную подготовку для работы в условиях современного рынка труда.