Ярмарка вакансий для ХТИ, ИТОМ, ТТИ в режие онлайн на платформе ZOOM
В БГТУ им. В.Г. Шухова 30 ноября 2022 года состоялась на платформе ZOOM онлайн ярмарка вакансий рабочих мест для студентов и выпускников. Мероприятие вызвало активный интерес учащихся и работодателей. Ярмарки вакансий помогают участникам быстро найти работу, а компаниям – укомплектовать кадры и решить проблему занятости в обществе.
Ярмарка вакансий онлайн – это современный формат университетских ярмарок вакансий, который позволяет участвовать неограниченному числу студентов и выпускников, нуждающихся в трудоустройстве.
Для студентов и выпускников Химико-технологического института, Института технологического оборудования и машиностроения, Транспортно-технологического института выступили представители крупных профильных компаний: Компания «Мираторг», HeidelbergCement Rus, Компания «ЕВРОЦЕМЕНТ груп», ООО «ПРОМПРОЕКТ», ОАО «Старооскольский завод автотракторного электрооборудования им. А.М. Мамонова» (ОАО «СОАТЭ»), ЗАО «Сокол-АТС», Хохланд Руссланд, АО «Стойленский ГОК», АО «Шебекинский машиностроительный завод», ООО «Белэнергомаш – БЗЭМ», АО «Липецкцемент», ОАО «Белагромаш-Сервис им. В.М. Рязанова»,. В целом в мероприятии приняли участие порядка 100 студентов и выпускников различных специальностей в соответствии с перечнем направлений подготовки, который был заявлен работодателями.
Представители профильных организаций продемонстрировали информацию о компаниях, рассказали о специфике деятельности, кадровой политике в отношении молодых специалистов. Также работодатели представили имеющиеся вакансии, места прохождения практик и стажировок, назвали размер заработной платы для вновь принятых на работу специалистов, представили данные о социальных пакетах для сотрудников (бесплатное питание, полисы добровольного медицинского страхования работников за счет компаний, доставка к месту работы, помощь с переездом, обеспечение жильем и т.д.).
В прямом эфире представители компаний ответили на интересующие вопросы студентов старших курсов, обменялись контактами, договорились о прохождении индивидуальных собеседований, включая онлайн формат.