Презентация компании «HeidelbergCement Russia»

В рамках развития взаимодействия с компаниями-работодателями  Центр по трудоустройству выпускников БГТУ им. В.Г. Шухова 17 февраля 2017 г.организовал презентацию компании «Хайдельбергцемент Рус» для студентов ИТОМ и ХТИ.                                                                                                        

 

БГТУ им. В. Г. Шухова – признанный лидер в подготовке кадров для стройиндустрии России. Разработки наших ученых находят самое широкое применение в цементной отрасли. Выпускники университета прекрасно зарекомендовали себя на цементных предприятиях не только России, но и всего постсоветского пространства.

 

Немецкая компания по производству строительных материалов  является одной из крупнейших в мире производителей цемента.

Открывая презентацию, проректор по непрерывному образованию, к.т.н., проф. С.А. Михайличенко тепло поприветствовал участников данного мероприятия, подчеркнув, что такие встречи помогают шуховцам успешно  реализовать свои возможности, а компании – найти достойные кадры. Далее приветственные слова участникам мероприятия произнесли директора институтов В.С. Богданов и В.И. Павленко.

Директор Центра по трудоустройству выпускников Ю.Ю. Буряк обсудили с директором по персоналу Айратом Шакировым  стороны взаимодействия университета с компанией «Хайдельбергцемент Рус».

Особое внимание было сконцентрировано на таких ключевых аспектах, как трудоустройство выпускников, возможность прохождения практик, целевая контрактная подготовка специалистов.

      

По согласованию с представителем компании на презентации присутствовали бакалавры и магистранты выпускных курсов кафедр механического оборудования, технологии цемента и композиционных материалов, теоретической и прикладной химии и т.д. В ходе мероприятия Айрат Шакиров презентовал имеющиеся вакансии на предприятиях компании «Хайдельбергцемент Рус» и уровень заработной платы, социальные обязательства предприятия перед молодыми сотрудниками и практикантами, формы стимулирования молодежи, программы профессионального и творческого развития перспективных сотрудников, а также систему кадрового резерва и перспективы карьерного роста. Многие ребята проявили большой интерес к возможностям трудоустройства в данной компании.

 

 

Н.П. Рубанова, инженер НМЦ ПАТС

Размер шрифта:
А
А
А
Цвета сайта:
А
А
А
А
Изображения:
Вкл
Выкл
Расширенные настройки
Настройки шрифта:
Выберите шрифт:
Arial
Times New Roman
Интервал между буквами (Кернинг):
Стандартный
Средний
Большой
Выбор цветовой схемы:
Стандартная
Черным по белому
Белым по черному
Темно-синим по голубому
Коричневым по бежевому
Зеленым по темно-коричневому
Вернуть стандартные настройки
Свернуть расширенные настройки