Работа для завтрашних специалистов будет!
Профессиональное образование и современный молодежный рынок труда — одна из самых горячих тем последних лет. Связано это с тем, что молодые люди в возрасте 18-24 лет, получившие или получающие профессиональное образование, вступающие на рынок труда, оказываются наиболее уязвимыми группами в плане успешного трудоустройства, так как не имеют достаточного профессионального и социального опыта. В борьбе за рабочее место молодые специалисты зачастую проигрывают более опытным и профессиональным конкурентам.
Другая причина молодежной безработицы заключается в том, что часть выпускников трудоустраивается не по полученной в учебном заведении специальности. В ряде случаев, выбирая специальность, абитуриент еще четко не понимает, чего же он действительно хочет, что ему нравится. В процессе обучения происходит осознание, и нередко выбор студента осуществляется не в пользу профессии. Многие выпускники уходят в более «денежные сферы», поняв, что, работая по профессии, могут иметь гораздо меньший доход. Как добиться того, чтобы две системы — профессиональное образование и молодежный рынок труда развивались гармонично и слаженно, чтобы каждый молодой специалист нашел хорошее место работы, позволяющее ему профессионально самореализоваться и занять достойное положение в обществе?
Одним из эффективных способов поиска работы для будущих выпускников вузов являются «Ярмарки вакансий» или «Дни карьеры», проводимые учебными заведениями. На ярмарки приглашаются работодатели, заинтересованные в молодых квалифицированных кадрах. Подобные мероприятия пользуются успехом у работодателей, поскольку позволяют в течение нескольких часов познакомиться с большим количеством выпускников и пополнить базы данных потенциальных сотрудников своих компаний. В свою очередь, выпускники имеют шанс получить приглашение на интересную работу в престижной компании.
В БГТУ им В.Г.Шухова такие ярмарки вакансий проводятся ежегодно, на постоянной основе. Их организатором выступает Региональный научно-методический центр профессиональной адаптации и трудоустройства специалистов БГТУ им. В.Г.Шухова. Партнером университета при проведении ярмарок является Белгородский центр занятости населения.
На ярмарки вакансий приглашаются работодатели — представители ведущих предприятий Белгородской области, других регионов Российской Федерации. С некоторыми работодателями у вуза сложились прочные, хорошо отработанные связи. Постоянные участники мероприятий, связанных с трудоустройством выпускников — ООО «Управляющая компания ЖБК-1», ГК «ЭФКО», ЗАО «Сокол-АТС», ООО ГК «Агро-Белогорье», ООО «Белэнергомаш-БЗЭМ», ООО «Белгородгражданпроект», Департамент строительства, транспорта и ЖКХ Белгородской области, ПАО «Промсвязьбанк», АО «Корпорация «Развитие», ООО АПХ «Мираторг Белгород», ПАО СК «Росгосстрах», ПАО «ВТБ-24», ПАО «Сбербанк России», РА «Новый Берег» и другие.
На встречах работодатели знакомят будущих выпускников с деятельностью своих предприятий, демонстрируют видео-презентации, рассказывают об имеющихся вакансиях для молодых специалистов, об условиях оплаты труда. Студентов приглашают на работу в качестве стажеров и практикантов. При этом отмечается, что в период прохождения практики или стажировки на предприятии студент участвует в производственной деятельности предприятия и общественной жизни коллектива. В ряде случае такая производственная практика или стажировка оплачивается работодателем. Задача специалистов Белгородского центра занятости населения познакомить выпускников с ситуацией на рынке труда Белгородской области, рассказать о деятельности службы занятости населения, предложить помощь в решении вопросов трудоустройства.
Ярмарки вакансий проходят в форме живого диалога между студентами, представителями работодателей и специалистами центра занятости населения. Обсуждаются вопросы занятости, выпускники заполняют резюме и анкеты соискателей вакансий, предложенные работодателями, все участники обмениваются контактными данными и информационными материалами.
Ярмарки вакансий пользуются популярностью у студентов и выпускников вузов, поскольку помогают определиться с будущим местом работы. Также они имеют большое общественное значение, так как способствуют социальной интеграции выпускников в трудовую деятельность.
По материалам газеты «Ориентир» №12 декабрь 2016 г.
(ОКУ «Белгородский центр занятости населения»