Профессиональная переподготовка – ключ к решению кадрового вопроса в районах Белгородчины!

Переподготовка кадров — вид дополнительного (к ранее полученному основному профессиональному образованию соответствующего уровня) профессионального образования, целью которого является приобретение гражданами новых профессиональных знаний и навыков, профессий и специальностей для выполнения новых видов профессиональной деятельности или для получения новых дополнительных квалификаций в связи с требованиями научно-технического прогресса, структурными изменениями в производстве и социальной сфере, на рынке труда, а также с учетом индивидуальных потребностей граждан.

Ввиду закрепления на законодательном уровне требований к занимаемым должностям, получение руководящим составом образовательных учреждений Белгородской области знаний в сфере менеджмента является насущной необходимостью. Отметим, что в обширном наборе компетенций, которыми должен обладать современный руководитель организации, управление персоналом занимает ключевую роль, ведь умение подобрать необходимого специалиста, правильно организовать процесс труда, а также вопросы мотивации сотрудников являются базой для успешной деятельности организации.

Несколько лет подряд на Белгородчине ЦДПОиИТ и НМЦ ПАТС БГТУ им. В.Г. Шухова проводят обучение слушателей по программе переподготовки кадров, которые являются специалистами в сфере дошкольного и школьного образования и, как правило, занимают руководящие должности, но не имеют профильного управленческого образования. 22 января 2016 г. прошли защиты выпускных квалификационных работ в Яковлевском районе Белгородской области в рамках освоения программы «Управление персоналом». Все выпускники достойно справились с поставленной задачей и успешно защитили выпускные работы.

Ю.Ю. Буряк,
директор НМЦ ПАТС