Новая вакансия
ИНФОРМАЦИЯ О КОМПАНИИ |
|
Название компании |
ООО «УК «Фермер Торг» |
Сфера деятельности |
Сеть продуктовых магазинов шаговой доступности |
Год основания |
2008 |
Количество сотрудников |
350 |
СВЕДЕНИЯ О ВАКАНСИИ |
|
Вакантная должность |
Продавец-кассир |
Количество вакансий |
20 |
Основные обязанности на этой должности |
Обслуживание покупателей на кассе и в торговом зале, контроль сроков годности, выкладка товара |
Ожидаемые результаты от специалиста в процессе работы |
Качественное обслуживание покупателей |
Командировки (куда, как часто) |
нет |
Обучение за счет работодателя |
да |
Карьерные перспективы |
возможность роста до товароведа и директора магазина |
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ |
|
Пол, возраст, семейное положение |
Жен., от 18 лет |
Гражданство, регистрация |
РФ |
Образование |
Не имеет значения |
Специальность по образованию |
Не имеет значения |
Специальное обучение (курсы, тренинги, наличие сертификата, свидетельства) |
Не имеет значения |
Наличие опыта работы |
Можно без опыта работы |
Личностные качества |
Ответственность, коммуникабельность, внимательность |
УСЛОВИЯ НАЙМА И ОПЛАТЫ ТРУДА СПЕЦИАЛИСТА |
|
Форма найма |
По ТК РФ |
Режим работы |
3/3 |
Возможность совмещения |
да |
Сверхурочная работа |
нет |
Продолжительность испытательного срока |
Без испытательного срока |
Фиксированная заработная плата специалиста (максимальная и минимальная) |
12700 |
Предусматриваются ли премии? |
да |
Продолжительность ежегодного отпуска |
28 календарный дней (отпуск предоставляется двумя частями, каждая из которых составляет 14 календарный дней) |
ИНФОРМАЦИЯ О КОМПАНИИ |
|
Название компании |
ООО «УК «Фермер Торг» |
Сфера деятельности |
Сеть продуктовых магазинов шаговой доступности |
Год основания |
2008 |
Количество сотрудников |
350 |
СВЕДЕНИЯ О ВАКАНСИИ |
|
Вакантная должность |
Продавец-кассир |
Количество вакансий |
20 |
Основные обязанности на этой должности |
Обслуживание покупателей на кассе и в торговом зале, контроль сроков годности, выкладка товара |
Ожидаемые результаты от специалиста в процессе работы |
Качественное обслуживание покупателей |
Командировки (куда, как часто) |
нет |
Обучение за счет работодателя |
да |
Карьерные перспективы |
возможность роста до товароведа и директора магазина |
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ |
|
Пол, возраст, семейное положение |
Жен., от 18 лет |
Гражданство, регистрация |
РФ |
Образование |
Не имеет значения |
Специальность по образованию |
Не имеет значения |
Специальное обучение (курсы, тренинги, наличие сертификата, свидетельства) |
Не имеет значения |
Наличие опыта работы |
Можно без опыта работы |
Личностные качества |
Ответственность, коммуникабельность, внимательность |
УСЛОВИЯ НАЙМА И ОПЛАТЫ ТРУДА СПЕЦИАЛИСТА |
|
Форма найма |
По ТК РФ |
Режим работы |
3/3 |
Возможность совмещения |
да |
Сверхурочная работа |
нет |
Продолжительность испытательного срока |
Без испытательного срока |
Фиксированная заработная плата специалиста (максимальная и минимальная) |
12700 |
Предусматриваются ли премии? |
да |
Продолжительность ежегодного отпуска |
28 календарный дней (отпуск предоставляется двумя частями, каждая из которых составляет 14 календарный дней) |