Новая вакансия, Филиал «Крупенники» ЗАО «Эльдако»
ИНФОРМАЦИЯ О КОМПАНИИ |
|
Название компании |
Филиал «Крупенники» ЗАО «Эльдако» |
Руководитель компании / ФИО |
Дёмочкин Дмитрий Александрович |
Сфера деятельности |
Производство извести и тонкодисперсного мела |
Сайт |
|
Год основания |
2007 год |
Количество сотрудников |
267 шт.ед. |
СВЕДЕНИЯ О ВАКАНСИИ |
|
Вакантная должность |
Заместитель главного технолога |
Количество вакансий |
1 шт.ед. |
Количество сотрудников в подразделении |
2 ед. |
Основные обязанности на этой должности |
Технология производства извести и тонкодисперсного мела |
Ожидаемые результаты от специалиста в процессе работы |
Практические знания технологии |
Командировки (куда, как часто) |
Да, по регионам России, по мере необходимости |
Обучение за счет работодателя |
Возможно |
Карьерные перспективы |
Есть |
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ |
|
Гражданство, регистрация |
Россия, СНГ |
Образование |
высшее |
Специальность по образованию |
Химическая технология вяжущих материалов |
Личностные качества |
Отсутствие вредных привычек, хорошие организаторские способности, результативность, целеустремленность, обязательность |
Степень владения иностранными языками: |
Английский, немецкий |
Наличие водительского удостоверения |
Да |
Программы ПК |
Опытный пользователь, 1С приветствуется |
Дополнительные требования |
Диалектический склад ума |
УСЛОВИЯ НАЙМА И ОПЛАТЫ ТРУДА СПЕЦИАЛИСТА |
|
Форма найма |
Трудовой договор, соц.пакет в соответствии с действующим законодательством |
Режим работы |
Основной (пятидневка) график работы. Предприятие работает круглосуточно. |
Возможность совмещения |
нет |
Сверхурочная работа |
в случае производственной необходимости привлечение к сверхурочной работе. |
Продолжительность испытательного срока |
3 месяца |
Заработная плата на испытательный срок |
По результатам собеседования от 18000 |
Фиксированная заработная плата специалиста (максимальная и минимальная) |
18000 |
Предусматриваются ли премии? |
Ежеквартально |
Продолжительность ежегодного отпуска |
28 календарных дней в соответствии с действующим законодательством |
Льготы и компенсации (проезд, питание, связь и т.д.) |
Корпоративная связь |