Портал создан в рамках проекта «Создание системы поиска (привлечения) кадров» департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области.

Сайт состоит из пяти разделов. Раздел «Государственная служба» содержит информацию о системе государственной службы РФ. В «Конкурсах и итогах» можно найти сведения о конкурсах на замещение вакантных должностей и на включение в кадровый резерв региона, их результаты.

«Институт стажерства» посвящен конкурсам на замещение вакантных должностей стажера.

В разделе «Вакансии» соискатель, выбрав понравившуюся вакансию, может откликнуться на нее и заполнить анкету. Потом ее рассматривает кадровая служба органа государственной власти области или местного самоуправления. На основании анкеты принимается решение о приглашении кандидата на тестирование и собеседование.

Раздел «Заяви о себе» дает возможность соискателю предоставить сведения о себе, заполнив анкету. Таким образом, проводится поиск и отбор не только на вакантные должности, но и в кадровый резерв региона.

Аккаунты портала созданы также в соцсетях «ВКонтакте», «Facebook» и «Twitter».